Banco do Brasil

Entre os dias 15 e 25 de março, os funcionários do Banco do Brasil, da ativa e aposentados, terão a oportunidade de mudar os rumos da Cassi (Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil). 

A Chapa “Cassi Para os Associados” (chapa 6 para a diretoria e conselho deliberativo e a chapa 33 para o conselho fiscal) concorre ao pleito e tem o apoio do Sindicato dos Bancários de Campo Grande-MS e Região.

A chapa apresenta uma série de propostas inovadoras e voltadas para o bem-estar e aprimoramento dos serviços oferecidos pela Cassi. Confira algumas das principais propostas.

• Integração da saúde do trabalhador com a Atenção Primária, fortalecendo a prevenção em saúde no ambiente de trabalho junto ao Banco do Brasil;

• Atenção à saúde da mulher com desenvolvimento de programas específicos;

• Assessoria qualificada e melhoria nos processos relacionados a autorizações e reembolsos;

• Redução de coparticipação para participantes vinculados à Estratégia de Saúde da Família e Rede Referenciada;

• Defender uma CASSI para todos com a filiação de funcionários de bancos incorporados;

• Expansão da Telessaúde baseada na Estratégia Saúde da Família para o interior;

• Fortalecimento da presença da CASSI em todos os estados brasileiros, apoiando autogestões locais em busca de benefícios mútuos;

• Rede referenciada da ESF integrada à CliniCassi, incluindo clínicas, laboratórios e hospitais de qualidade;

• Debate amplo sobre atualizações na tabela e benefícios da LIMACA, integrante da política farmacêutica.

Conheça os integrantes:

Diretoria e Conselho Deliberativo (Chapa 6)

Alberto Alves Júnior – Diretoria de Planos de Saúde e Relacionamento com Clientes

Ana Beatriz Garbelini (titular)

Maria das Graças C. Machado (titular)

Alessandro Greco Garcia (suplente)

Pedro Carvalho Martins Conselho Deliberativo (suplente)

Conselho fiscal (Chapa 33)

Pedro Paulo Campos Magno (titular)

Sybelle Natalle Braga Chagas (titular)

José Arimatea de Sousa Passos (suplente)

Thiago Noleto de Pádua (suplente)

Por: Comunicação do SEEBCG-MS