3 de Setembro de 2008 às 23:08
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São Paulo - O Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região está recebendo queixas dos bancários sobre o processo seletivo interno, denominado Cadastramento de Rede 2008, colocado em prática de forma unilateral pela Nossa Caixa para promoção no Plano de Cargos e Salários (PCS).
Os funcionários apontam falhas em todo o processo, como inscrições não efetivadas, informações sobre datas e locais de provas desencontradas e gerentes que participaram de banca avaliadora e que deram treinamento direcionado a seus subordinados. Além disso, as entrevistas com psicólogos eram acompanhadas pelos gestores, causando constrangimento entre os funcionários.
“Sempre defendemos a realização de concursos internos para acabar com favorecimentos. A Nossa Caixa fez um processo repleto de falhas e provocou a revolta de muitas pessoas que esperaram anos para serem promovidas e se sentiram prejudicadas”, destaca o diretor do Sindicato paulistano, Paulo Rangel.
O dirigente lembra que o Sindicato havia reivindicado ao presidente da Nossa Caixa, Milton Luiz de Melo Santos, que a seleção não fosse realizada, justamente por conter problemas. Mesmo assim, Milton manteve o processo.
“Há denúncia de que houve, inclusive, vazamento de informações para que alguns funcionários fossem aprovados. Foi criada uma situação onde todos desconfiam de todos, piorando ainda mais o clima entre os bancários que já estavam apreensivos com as negociações do processo de incorporação da Nossa Caixa pelo Banco do Brasil”, acrescenta Rangel, afirmando que o Sindicato voltará a procurar o banco para cobrar solução dos problemas.
Jair Rosa, do Seeb/SP
