Banco Santander

Na sexta-feira (15), bancárias e bancários que prestam serviços para o Santander votaram em assembleia virtual para deliberar Acordo Coletivo de Trabalho sobre compensação de horas negativas. 100% dos votantes da base do SEEBCG-MS aprovaram o ACT.

O acordo possui vigência de 1º de setembro de 2023 a 31 de março de 2024 e foi aprovado por 100% dos trabalhadores da base do SEEBCG-MS que participaram da votação.

O Acordo prevê a prorrogação do prazo até 31 de março de 2024, com o aumento de 10% de abatimento, considerando as faixas de horas realizadas pelos funcionários no semestre. O acordo atual possuía validade de 31 de agosto.

Com a prorrogação, não haverá desconto na folha de pagamento em setembro, e os trabalhadores terão mais sete meses para compensação, até 31 de março de 2024.

Também haverá um percentual de desconto no saldo, a depender de horas extras realizadas no período de 1º de setembro a 29 de fevereiro de 2024, nos seguintes termos:

- 20% para empregados que compensar de 30 a 59 horas;
- 30% para empregado que compensar de 60 a 100 horas;
- 40% para empregado que compensar de 101 a 150 horas;
- 50% para empregado que compensar de 151 a 180 horas.

Por: Comunicação do SEEBCG-MS