Caixa Econômica Federal

Em reunião que aconteceu na última terça-feira (5), a Comissão Executiva dos Empregados Caixa (CEE/Caixa) definiu a realização de plenárias em todo o país para os dias 13 ou 14  de outubro (à escolha da entidade) para discutir a situação do Saúde Caixa para 2022 e também debater as atuais condições de trabalho. A coordenadora da CEE/Caixa, Fabiana Uehara Proscholdt, explica que as discussões são extremamente necessárias para explicar aos empregados como está o embate com a Caixa na defesa do plano de assistência à saúde. 

“São assuntos urgentes. Precisamos defender o Saúde Caixa e a maneira mais efetiva é a mobilização de todos. Tivemos uma vitória recente e muito significativa, que foi a revogação da CGPAR 23. Mais uma vez precisamos do envolvimento e união de todos, ativos e aposentados, para defender nosso direito à saúde e ter um plano de qualidade, sustentável e viável para todos”, destacou.  

Ela também reforça o objetivo de manter o modelo e as premissas do Saúde Caixa - a proporção contributiva 70/30, a solidariedade, o mutualismo e o pacto intergeracional – princípios fundamentais para manter o Saúde Caixa viável e justo para todos. Já a Caixa, segundo publicação sobre o plano de Saúde, sugere a da individualização da mensalidade e a cobrança por faixa etária, como previa a derrotada Resolução 23 da Comissão Interministerial de Governança Corporativa e de Administração de Participações Societárias da União (CGPAR 23). 

“Nós sabemos que a conjuntura política é muito desfavorável aos trabalhadores e aos seus direitos, mas conhecemos a disponibilidade de luta e a efetividade da nossa unidade e resistência para impedir que a direção do banco torne o pagamento do plano inviável para a maioria dos trabalhadores”, ressaltou Sergio Takemoto, presidente da Federação Nacional das Associações da Caixa Econômica Federal (Fenae). 

Saúde Caixa para Todos - O médico e consultor da Fenae e da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf/CUT), Albucacis Pereira de Castro alerta sobre a importância de manter as premissas de solidariedade, pacto intergeracional e mutualismo no Saúde Caixa.

“O plano de saúde é o benefício mais procurado para quem não tem emprego. Para quem tem, como é o caso dos empregados Caixa, a preocupação é sobre a rede, reembolso, rapidez no atendimento, com uma visão mais individual. No entanto, é preciso enxergar um plano de saúde com uma visão humanista, para beneficiar a todos. Um plano de saúde tem que dar universalidade, integridade para todos, assim como é o SUS [Sistema único de Saúde]”, avaliou o médico. 

Fonte: Fenae