Campanha Nacional 2024

O Sindicato dos Bancários de Campo Grande-MS e Região realiza assembleia para deliberação sobre a proposta de renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria, negociada com a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban), e sobre as propostas dos Acordos Coletivos de Trabalho (ACT) negociados com o Banco do Brasil (BB) e Caixa Econômica Federal.

Todos os bancários e bancárias, sindicalizados ou não, podem participar da votação que começa às 19h desta quarta-feira (4) e termina às 19h de quinta-feira (5), horário de MS, por meio da plataforma eletrônica VotaBem: bancarios.votabem.com.br. O Comando Nacional dos Bancários e o sindicato indicam a aprovação das propostas. 

**Antes de votar, leia as minutas**  

CCT Geral
CCT PLR
ACT Caixa
ACT BB 
Cláusula 17ª - ACT BB (cláusula será votada separada)
ACT Autorregulação Sindical 2024 

Propostas em votação

A proposta dos bancos para a renovação da CCT da categoria prevê novidades em dez temas sociais que ampliam a convenção em cerca de 50 novas cláusulas, além de aumento real nos salários e nas demais verbas, incluindo vales alimentação (VA), refeição (VR), auxílio creche/babá e na participação nos lucros e resultados (PLR). (leia mais sobre a proposta para a CCT)

A proposta do Banco do Brasil para a renovação do ACT prevê avanços em pelo menos 12 pontos do acordo coletivo dos funcionários, dentre eles nova regra da PLR com limite de sete salários por ano; abertura de quatro mil vagas de assistente de negócios, supervisor de atendimento e caixas; ampliação do número de faixas na tabela de pontuação por mérito e o compromisso, por parte do banco, de manter a gratificação do Caixa até dezembro deste ano, para os agentes comerciais que vinham recebendo esta gratificação. (leia mais sobre a proposta do BB)

A proposta da Caixa para a renovação do ACT demorou mais tempo para ser finalizada, mas também trouxe inúmeros outros avanços, como a possibilidade de incorporação da gratificação de função, Complemento Temporário Variável de Ajuste de Mercado (CTVA), porte de agência e do Adicional Pessoal Provisório de Adequação, via acordo na Comissão de Conciliação Voluntária (CCV); retorno da nomeação efetiva de novos caixas e tesoureiros, com o fim da designação de função por minuto; a discussão sobre o fim do teto de gastos do banco com a saúde do quadro de pessoal e extensão aos contratados depois de 2018 do direito de manutenção do plano do Saúde Caixa após a aposentadoria; e o debate sobre o equacionamento dos déficits, o contencioso e outras questões da Funcef. (leia mais sobre a proposta da Caixa)

 

 

 

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