Mulher

A categoria bancária é um verdadeiro modelo de vanguarda na conquista de direitos femininos. O que hoje parece consolidado é, na verdade, o reflexo de décadas de organização sindical e mobilização coletiva.

Essa evolução foi construída passo a passo, por meio das Campanhas Nacionais e de mesas de negociação focadas em Igualdade de Oportunidades.

Linha do Tempo: Conquistas Históricas

Confira os marcos que transformaram a realidade das mulheres no setor:

• 1986: Conquista do auxílio-creche.
• 2000: Inclusão da cláusula de igualdade de oportunidades na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT).
• 2009: Ampliação da licença-maternidade para 180 dias (superando os 120 dias previstos em lei) e extensão de direitos aos casais homoafetivos.
• 2010: Criação do programa de combate ao assédio moral.
• 2016: Ampliação da licença-paternidade de 5 para 20 dias — um passo essencial para a divisão justa das responsabilidades domésticas.
• 2020: Programa de prevenção à violência doméstica e familiar, com canais de acolhimento e orientação.
• 2022: Inclusão da cláusula de combate ao assédio sexual na CCT.
• 2024: Lançamento de bolsas de capacitação tecnológica para mulheres, pessoas trans e PCDs.

Secretaria de Mulheres

O Sindicato dos Bancários de Campo Grande-MS e Região reafirma diariamente seu compromisso com a equidade. Em 2022, a criação da Secretaria de Mulheres institucionalizou essa luta, focando na igualdade salarial e no combate rigoroso à discriminação e à violência, tanto no ambiente de trabalho quanto na sociedade.

Lançamento 2026: Projeto “Basta!”

Neste primeiro semestre de 2026, o sindicato dá um passo decisivo com o lançamento do projeto “Basta! Não irão nos calar!” em sua base. Essa iniciativa está em fase de implantação; 

O projeto oferece atendimento jurídico humanizado para bancárias vítimas de violência doméstica. Com equipes preparadas para indicar os caminhos legais de proteção, o "Basta!" já é uma referência nacional:

• Atua em 14 entidades, cobrindo 485 cidades em todas as regiões do país.
• Soma mais de 530 atendimentos realizados.
• Viabilizou 312 medidas protetivas de urgência com base na Lei Maria da Penha.

 

 

 

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