12 de Janeiro de 2012 às 15:02
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Aditivo é mais uma conquista da Campanha Nacional dos Bancários de 2011
A Contraf-CUT participou de um momento histórico nesta quarta-feira, dia 11, no edifício-sede do Banrisul, no centro de Porto Alegre. Foi assinado o primeiro Acordo Coletivo de Trabalho Aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho com o banco público dos gaúchos. O ato contou com a presença do presidente do Banrisul, Túlio Zamin.
Clique aqui para acessar a íntegra do aditivo.
Conquista da greve de 22 dias dos banrisulenses, que paralisou mais de 80% das unidades do banco durante a Campanha Nacional dos Bancários de 2011, o instrumento foi assinado pelo secretário de imprensa da Contraf-CUT, Ademir Wiederkehr, pelos diretores da Fetrafi-RS, Carlos Augusto Rocha e Denise Falkenberg Corrêa, pela presidenta em exercício do Sindicato dos Bancários de Porto Alegre (SindBancários), Rachel Weber, e pelo assessor jurídico do SindBancários, Antonio Vicente Martins.
O aditivo, que nasce com 26 cláusulas, também foi firmado pelo presidente do Sindicato dos Bancários de Bagé, Nilton Paulo Leite Dias, pelo presidente do Sindicato dos Bancários e Horizontina, Selvino Welter, e pela diretora do Jurídico do Sindicato dos Bancários de Rio Grande, Hilda Teixeira.
Pelo Banrisul, o acordo foi assinado pelo próprio Zamin, que participou acompanhado dos diretores Joel Raimundo e Guilherme Cassel, do superintendente da Unidade de Gestão de Pessoas, Gaspar Saikoski, e de assessores do banco.
Acordo inédito
"Trata-se de uma celebração, pois o acordo inédito representa um novo símbolo para os funcionários e o banco, fruto de um intenso processo de mobilização e negociação, significando um passo importante para a valorização do trabalho, fundamental para o crescimento da instituição e o desenvolvimento do Estado", destaca Ademir.
"Este acordo é o resultado da organização, mobilização e unidade dos funcionários, coordenados pelo Comando Nacional dos Banrisuleses e as entidades sindicais", salienta Rocha.
"O acordo garante aos banrisulenses conquistas não só econômicas, mas também em áreas como saúde e segurança. As relações e a organização dentro do banco chegam a um novo patamar", ressalta Denise.
"A assinatura oficializa um acordo inédito para os banrisulenses e é uma grande vitória para os funcionários do banco. A partir dele, poderemos avançar ainda mais nas questões econômicas e sociais", aponta Rachel.
Zamin destacou a importância do acordo assinado e aproveitou para anunciar que o Banrisul seguirá investindo na expansão da rede de agências em 2012, projetando a abertura de 50 novas unidades, sendo 45 no Rio Grande do Sul e 5 em Santa Catarina.
Principais conquistas
O aditivo garante aumento de 17,87% no abono e gratificação dos caixas perfazendo R$ 600, criação de uma gratificação para os Operadores de Negócios de R$ 300 e 13ª cesta-alimentação de R$ 1 mil para todos os funcionários, inclusive os afastados por acidente de trabalho e doença.
Também define regras claras para o pagamento da remuneração variável RV2 e RV3, prorroga os trabalhos da comissão paritária do plano de carreira até junho de 2012 e estabelece atualização anual dos valores do quilômetro rodado.
Ainda assegura licença-adoção de 30 dias, extensiva a casais homoafetivos e solteiros, ampliação para cinco dias úteis da licença paternidade, manutenção da comissão paritária de saúde, criação da comissão paritária de segurança e licença de dois dias consecutivos em casos de falecimento de sogro e sogra, dentre outras cláusulas.
Fonte: Contraf-CUT com Fetrafi-RS e Seeb Porto Alegre
