21 de Outubro de 2021 às 08:52

Empregados do Grupo Alfa aprovam acordo sobre PLR 2021

ACT Aprovado

Os bancários que prestam serviços para o grupo Alfa (Banco Alfa S/A, Banco Alfa de Investimento e Financeira Alfa S/A) aprovaram, em assembleia virtual realizada no dia 20 de outubro, o Acordo Coletivo de Trabalho sobre Participação nos Resultados para o exercício 2021. Na base do Sindicato dos Bancários de Campo Grande-MS e Região, 100% dos votantes aprovaram a proposta.

Leia a minuta do acordo

ACT sobre Participação nos Resultados

Veja o resumo da proposta de acordo do Grupo Alfa (Bancos e Financeira Alfa) - Participação nos Lucros e Resultados - Exercício 2021.

  • Acordo com abrangência nacional, contemplando os empregados dos Bancos Alfa, Alfa de Investimento e a Financeira Alfa, que representam, aproximadamente, 1.500 funcionários; 

  • Trata-se do primeiro programa próprio firmado com o  Grupo Alfa, que é resultado de muita negociação com o sindicato; 

  • O Grupo Alfa fazia pagamentos para alguns funcionários apenas (da área comercial), a título de remuneração variável, mas o sindicato sempre recebeu denúncias e interferia no processo, oportunidades em que insistiu para que o Grupo Alfa avaliasse a possibilidade de um ACT para tratar do pagamento de PLR. Desde 2020, o Grupo se comprometeu e estudou medidas para a criação do programa;

  • Em  2021, esse programa foi finalizado e encontra-se na proposta de acordo coletivo, sendo válido para o exercício de 2021;

  • O programa garante que todos os empregados serão elegíveis, com pagamento de valores adicionais à PLR da Convenção Coletiva de Trabalho, sem qualquer compensação entre eles, e serão registrados em rubricas separadas no holerite;

  • O programa leva em consideração o seguinte indicador para sua aplicação: Meta do Conglomerado ROE para o ano de 2021 (4,5%); 

  • O programa estabelece metas quantitativas e qualitativas e, mediante a avaliação, permite a atribuição do percentual de atingimento dos elegíveis; 

  • Piso: menor valor que poderá ser pago pelo programa: importância de R$ 400;

  • Teto: maior valor que poderá ser distribuído pelo programa: 30 salários e inclusão de cláusula de compromisso para redução do teto para renovação do instrumento; 

  • Previsão de pagamentos: anual, na mesma data fixada na CCT, para o pagamento PLR final (até março/22).

Por: Assessoria de Comunicação do SEEBCG-MS

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