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Os bancários, associados ou não, que prestam serviços para o grupo Alfa (Banco Alfa S/A, Banco Alfa de Investimento e Financeira Alfa S/A) da base do SEEBCG, já podem participar e votar na assembleia que é realizada de forma virtual. A votação acontece no período das 8h às 18h (horário de Brasília) desta quarta-feira, dia 20 de outubro de 2021. 

Os trabalhadores que prestam serviços para o grupo irão deliberar sobre a proposta de Acordo Coletivo de Trabalho sobre Participação nos Resultados para o exercício 2021, com vigência de 1º de janeiro a 31 de dezembro de 2021, a ser celebrado com o grupo Alfa.

**Antes de votar, clique no link abaixo e leia a minuta do acordo**

ACT sobre Participação nos Resultados

Veja o resumo da proposta de acordo do Grupo Alfa (Bancos e Financeira Alfa) - Participação nos Lucros e Resultados - Exercício 2021.

• Acordo com abrangência nacional, contemplando os empregados dos Bancos Alfa, Alfa de Investimento e a Financeira Alfa, que representam, aproximadamente, 1.500 funcionários; 

• Trata-se do primeiro programa próprio firmado com o  Grupo Alfa, que é resultado de muita negociação com o sindicato; 

• O Grupo Alfa fazia pagamentos para alguns funcionários apenas (da área comercial), a título de remuneração variável, mas o sindicato sempre recebeu denúncias e interferia no processo, oportunidades em que insistiu para que o Grupo Alfa avaliasse a possibilidade de um ACT para tratar do pagamento de PLR. Desde 2020, o Grupo se comprometeu e estudou medidas para a criação do programa;

• Em  2021, esse programa foi finalizado e encontra-se na proposta de acordo coletivo, sendo válido para o exercício de 2021;

• O programa garante que todos os empregados serão elegíveis, com pagamento de valores adicionais à PLR da Convenção Coletiva de Trabalho, sem qualquer compensação entre eles, e serão registrados em rubricas separadas no holerite;

• O programa leva em consideração o seguinte indicador para sua aplicação: Meta do Conglomerado ROE para o ano de 2021 (4,5%); 

• O programa estabelece metas quantitativas e qualitativas e, mediante a avaliação, permite a atribuição do percentual de atingimento dos elegíveis; 

• Piso: menor valor que poderá ser pago pelo programa: importância de R$ 400;

• Teto: maior valor que poderá ser distribuído pelo programa: 30 salários e inclusão de cláusula de compromisso para redução do teto para renovação do instrumento; 

• Previsão de pagamentos: anual, na mesma data fixada na CCT, para o pagamento PLR final (até março/22).

Clique aqui e leia o edital de convocação

Por: Assessoria de Comunicação do SEEBCG-MS